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施政計劃及績效

112年施政計劃及績效

112年度施政計畫預算表
類別	主要項目	預算金額(千元)
照顧服務業務	辦理低收入戶長者公費安養業務。	26,981
	加強對失能/失智長者之照護服務。	10,729
	規劃辦理多元活動，充實長者休閒與精神生活。	903
	辦理安養及養護院區院舍修繕、設施設備添購及汰換，改善院民居住環境。	34,638
	連結社會資源，辦理志工業務。	324
	加強工作人員在職教育訓練。	756
	辦理日間照顧中心服務業務。	2,844
	運用公彩回饋金辦理各項健康及樂齡促進活動。	1,799
促參業務	「頤苑自費安養中心」促進民間參與公共建設案可行性評估及先期規畫。	4,435
人員維持業務	辦理收容業務之人員費用。	81,576
基本行政工作業務	辦理一般行政及資訊維護等費用。	12,576
合計		177,561

112年度施政計畫
業務別	施政目標	實施內容
院民生活照護業務	提升生活品質落實人性化照顧提供多元連續性照顧服務	由院民自行選擇被服、鞋帽等用品樣式。由工作同仁擔任伙食委員職司膳食規劃，並外聘營養師就本家膳食服務品質提供意見。規劃辦理各項促進健康及社會參與之多元活動。落實執行衛生福利部所屬老人福利機構多機能綜合服務計畫，加強規劃連續性照顧服務措施。建立緊急通報及就醫服務機制，使院民及時接受醫療服務。定期辦理院民個案研討會，加強對特殊院民之輔導與協助。
醫療保健業務	健全醫療網絡促進身心健康院民健康管理資訊化	結合醫療院所，加強醫療、護理、復健、營養諮詢等業務。連結衛生單位及醫療院所推動預防保健措施，包括健康檢查、流感疫苗接種、胸部X光檢查等。落實院內感染管制，建立院內感染監視系統；建立護理品質監測指標，落實護理服務品質。提供復健設施，協助失能老人治療性及活動性方案，增強院民身體機能。推動環境保護計畫，加強環境衛生。辦理各項衛生教育宣導活動，促進健康。辦理教育訓練，提升專業知能。
綜合業務	善用社會資源重視成功老化強化資訊安全達成社區共生共榮	貫徹政府前瞻計畫施政，推動長照2.0。結合民間團體，運用社工資源，辦理多元化健康促進活動。加強宣導本家業務，使社會大眾瞭解本機構服務內容及瞭解老人福利措施。增進機構資源有效利用，提升機構與社區民眾之互動，開放機構現有資源提供社區民眾運用，促進社區融合，共生共榮。加強員工資訊安全觀念，落實資訊安全防護。爭取公益彩劵回饋金及卓越計畫，提升機構服務品質。

112年度辦理重要工作期程計畫
類別	項目	預計辦理期程	實施內容
1.公費院民入住訪視	訪視	全年	本家接受地方政府委託收容個案訪視調查審核入住。
2.安養長者社團/團體活動	健康促進-休閒健康養生運動社	全年	透過專業運動教學影片及樂齡輔具、桌遊等活動，強化院民認知功能，另安排社區活動，鼓勵服務對象自然融合社區。
	卡拉OK社	全年	結合志工來家與服務對象一同學習歌唱技巧，透過歌唱，抒發情緒，陶冶心性。
	藝術輔療	上半年	結合社區志願服務團體及企業志工來家辦理各項預防失智、延緩失能等樂齡健康促進活動。
	健康促進-地板滾球運動社	全年	邀請專業教練來家指導並結合社區志願服務團體志工，推動地板滾球活動，引發院民興趣並鼓勵參與，養成良好運動習慣。
	健康促進-日照復能系列活動	全年每周1及3上午	邀請輔療專業講師來家帶領日照服務對象及院民活動，透過與團體成員的互動，發展與他人合作的能力，增進人際關係與成就感。
	生命花園	下半年	園藝輔療活動，邀請專業老師來家指導，由熱心院民與工作人員組成「園藝社」，透過植物栽種，體驗大自然的奧妙，並發展與他人合作對話的能力。
	食物輔療	112年2月份	邀請專業講師來家指導院民手做異國料理，訓練腦部認知及手部精細動作。
3.養護長者團體活動	靈性與身心活化活動	全年每月1-2場彈性擇日辦理	1.佛學社-法師來家帶領長輩禮佛敬拜、手部律動、影片欣賞，以接觸佛道與聆聽哲理。 2.天青社-結合志工天青小隊，透過毛巾操、音療樂器、庭院散步，進行簡易運動與音律活動；並享用素膳點心。 3.季節插花-以插花活動，活絡美藝感官與手部活動、布置樓層，提升節氣時序感。 4.役男回饋創意活動-由退役役男自發規劃手作活動，結合節氣或節慶，例如包水餃、做潤餅、做燈籠、寫春聯、聖誕飾品、中秋賞月飲茶、夏季風鈴等，提升老幼共樂的代間關係。 5.社區小遊-配合季節氣候，漫遊社區慈濟園區、清水祖師爺廟、柑仔店、水岸觀景、櫻花公園、野薑花田等。
	賓果遊戲	全年每週三下午每月2場	結合志工服務，透過賓果連線遊戲、抽牌變化，增進手眼感官刺激、數字現實感與人際互動。
	懷舊時光 (卡拉OK) （懷舊電影）	全年每周五下午隔週1次	結合役男與照服員辦理「經典老歌歡唱」與「懷舊老電影時光」，歌曲或電影之選取，配合時令、節慶、懷舊主題與長者喜好規劃，透過歡唱老歌/影片欣賞抒發情緒、重溫舊時情懷，並增進感官刺激、減緩老化。
	自立復能STS坐站運動(公彩計畫)	全年每週二下午 (每周1次、全年40次)	繼續推展生活自立方案，除理念堅持價值推動，多年來養護院區持續穩定辦理坐站STS運動，已具體見到STS運動有效增進長者下肢肌力、移位轉位、步態穩定與站立等能力，且團隊一起運動有益於情緒抒發、互相打氣與運動友伴的效果，期透過長期穩定的運動增強與生活尊嚴；另進階辦理體適能運動，由體適能教練透過競技型運動項目，專技性質練習與安排競賽，增進自我挑戰運動的達標。
	體適能健身房 (公彩計畫)	5-10月每週四下午 (隔周1次，共計12次)	邀請體適能教練，以參加老人福利機構運動會為目標，以運動會競賽項目為訓練課程，包括吹箭、電子飛鏢、手球、排球與飛盤等5種；分為個人式與團體式進行練習，並於活動中增加國際賽事觀賞、專屬練習與基礎體適能評估等，以增進運動樂趣、個人體適能發揮與運動團隊精神。
	智齡工坊 (公彩計畫)	課程6-11月每周五上午 (隔周1次，共計12次) 桌遊全年每周五上午	強化失智與認知不足的長者，透過 [智能互動體感遊戲]之科技輔具，遊戲中增強數字、顏色、方向、分類、歸納等認知功能，遊戲式競技類型，增強學習動機與趨力；另透過[智齡桌遊]，透過傳統桌遊(象棋、擲骰子、撲克牌、麻將)、平板線上遊戲、益智桌遊、季節性或生命故事繪本，回憶舊時童年記憶、學習新型智能遊戲，透過繪本增進時序與故事邏輯。包含智能互動體感遊戲課程每月2次、每周1次[智齡桌遊]-由輔導員、役男協助帶領。
	食療手作 (公彩計畫)	全年每月1次彈性擇日辦理	(1)111年已透過公彩計畫將院區內土地整治栽種，112年繼續透過播種、栽種、採收的過程，活動土地與推廣食育，結合長者舊時務農或園藝的記憶，創造可能性的自給自足生活。 (2)善用樂齡樓失智專區簡易廚房，以及備膳室公共備膳空間，或是多元活動室裡一般桌椅，將植栽所得透過烘焙、手揉、泡茶或烹調活動，做成食品、飲料與糕點，辦理食育手作一同分享。
4.節慶活動	慶生會	安養院區每3個月1次	結合社會資源及運用志工服務，辦理慶生會活動。
	慶生會	養護院區每個月1次	結合社會資源及運用志工服務，辦理慶生會活動。
	重陽節敬老系列活動	112年10月份	結合民間資源、企業志工，來家辦理節慶表演、慰問活動，透過活動舉辦，讓服務對象感受過節氣氛，體驗家庭溫馨氛圍。
5.志工活動	義剪義燙	每1.5~2個月1次	由本家志願服務隊美髮小隊志工結合專業剪燙髮師，來家為服務對象剪燙髮。
	懷舊料理	每月1次	由本家志願服務隊健康小隊結合料理高手，透過志工巧手，定期製做具療癒性的懷舊料理小吃以饗院民。
	幹部會議	每年3、7、12月份	由本家志願服務隊志工幹部出席討論志願服務計畫執行情形及志願服務工作檢討。
	志工授證	112年1月份	頒發111年獲獎成果、112志工服務證書。
	志工招募暨國際志工日	112年11月份	辦理志工幹部遴選及志願服務人員知性之旅聯誼活動。
6.自強活動	院民自強活動	112年4月 112年5月	規劃於4月及5月辦理安老院民及養護院民自強活動，帶領服務對象前往戶外旅遊，融合社區，豐富生活。
7.教育訓練	職業安全衛生教育訓練	112年5月	辦理員工職業安全衛生教育訓練。
	防災教育訓練	112年5月、11月	辦理員工防災教育訓練。
	品質監督督導與課程	112年辦理2場	邀請專業督導，辦理院內工作團隊定期品質監督課程與檢核督導
	感染管制督導與課程	112年辦理2場	邀請專業督導，辦理院內相關工作人員之感染管制課程與檢核督導
	評鑑管理督導	112年辦理2場	邀請專業督導，辦理院內護理人員針對評鑑項目進行表件檢核與在職教育
	社會工作人員在職訓練	112年7月	辦理北區老人福利機構社會工作人員在職訓練
	勞動條件法令教育訓練	112年8月	邀請專業講師，講授勞動法令相關課程，維護勞工權益。
	資安宣導課程	112年8月	依據「政府機關（構）資通安全責任等級分級作業規定」辦理本家資安宣導課程
	志願服務人員在職訓練	112年9月份	辦理本家志願服務人員在職訓練課程
8.個案研討	個案研討會	每3個月1次	定期邀集專家學者來家，針對本家特殊個案，邀集社工、護理、藥師、照服員等專業人員，討論個案最佳處遇方式。
9.藥事講座	藥物安全講座	112年辦理2場	針對服務對象或工作人員提供用藥安全教育講座(養護科及安老科各1次)
10.促參業務	頤苑促參可行性評估及先期規畫	全年	委託促參專業顧問公司辦理「頤苑自費安養中心促進民間參與公共建設可行性評估案」及後續先期規劃案，活化頤苑現址土地，兼顧公益目的及區域繁榮。
11.營養講座	健康飲食營養講座	1.6月、11月 2.全年	1.辦理健康飲食及營養講座2場次（養護科與安老科各1次）。辦理工作人員（餐廚人員、護理人員、照護人員）營養教育訓練課程。 2.委請營養師協助開立菜單、發展新菜色及指導廚工烹煮、制定廚區工作人員(含廚工、幫廚及營養師)之工作內容及標準作業流程，以整體提升本家膳食服務品質。
12.前瞻基礎建設	衛福長照據點日間照顧中心設置	全年	本家日間照顧中心於110年11月12日開幕啟用，提供社區失智失能者日間照顧服務。
13.研考業務	北家園地年刊	112年10月	預計112年10 月出刊
13.研考業務	老福機構評鑑	112年5月- 8月	配合衛生福利部社會及家庭署評鑑作業期程送件整備
14.消防演練	防災演練	每年至少2次	定期辦理防災演練，強化工作人員防救災觀念與落實防災分組工作，並針對院民定期辦理防災講習，強化避難觀念並熟悉避難動線。
15.改善院舍設施及院區環境	改善安老院區院舍設施	全年	1.高壓電氣設備及管線更新，維護院區用電安全。 2.懷恩樓及餐廳頂樓加裝屋頂棚架，以改善懷恩樓及餐廳滲漏水問題。

點閱:300資料更新:2023/02/13 05:09資料維護:衛生福利部北區老人之家